Aperçu de l'offre
Ingénieur ou Ingénieure de projet – Mécanique industrielle
Mission
À partir du bureau de Sept-Îles et en collaboration avec l’équipe de mécanique industrielle, le ou la candidat-e devra mener de front un portfolio de projets multidisciplinaires et d’études. Il fera preuve d’autonomie et de leadership pour se démarquer et développer des relations d’affaires dans le milieu industriel local. La personne recherchée pourra être appelée à travailler à l’extérieur du bureau, sur les sites industriels de la côte-nord et ce, sur une base ponctuelle (1 à 3 jours/semaine). Elle devrait donc être disponible pour cette éventualité.
Responsabilités
- Collaborer à la préparation d’offres de services
- Diriger les étapes de projet (FEL1 à FEL4);
- Élaborer les plans de projet et reconnaître les objectifs de projet;
- Élaborer des solutions techniques;
- Estimer et planifier les solutions retenues;
- Produire des plans et devis mécanique;
- Effectuer les arrangements généraux de conception en usine (mécanique, tuyauterie, ventilation industrielle);
- Effectuer les spécifications des équipements;
- Assurer la coordination entre les fournisseurs / sous-traitants et les responsables du propriétaire;
- Fournir un soutien technique aux divers clients,
- Assurer la coordination interne entre les disciplines du projet;
- Analyser les soumissions et produire des recommandations d’achats;
- Produire les échéanciers de projet;
- Participer aux relevés de chantier.
Profil recherché
- Baccalauréat en génie mécanique;
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
- 5 à 10 ans d’expérience en industrie dont le secteur des mines et métaux, pétrochimie ou pâtes et papier;
- Expérience de soutien opérationnel terrain (un atout)
- Maîtrise de la langue française et fonctionnel en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Détenir l’attestation de santé-sécurité sur les chantiers (carte de l’ASP) (un atout);
- Excellente aptitude pour le travail en équipe multidisciplinaire;
- Très autonome, maîtrise les enjeux de la production industrielle;
- Leadership, habileté relationnelle et communication avec tous les niveaux des partie prenantes;
- Disponible à travailler à l’extérieur du bureau sur une base ponctuelle (1 à 3 jours/semaine).
CIMA+ vous offre
Des avantages sociaux
- Horaires flexibles
- Augmentation salariale basée sur le rendement
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Couverture d’assurance collective flexible dès l’embauche
- Participation conjointe à un régime simplifié de retraite dès l’embauche
- Possibilité d’investir dans un programme de partage de profits de la société
Pour votre carrière
- Programme de formation et développement des compétences
- Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle
- Programme de reconnaissance
- Outils technologiques à la fine pointe
Pour vous et vos proches
- Programme de mieux-être
- Rabais corporatifs : tel que pour des services de cellulaires, centres sportifs, assurances auto et habitation, logiciels informatiques
Et encore plus !
Pourquoi se joindre à CIMA+ ?
L’élément clé pour offrir des services de qualité est notre capacité à attirer et à retenir des individus talentueux mobilisés. Chez CIMA+, les membres de l’équipe ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière valorisante. Il est possible de participer au programme d’actionnariat de la firme et ainsi partager son succès. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.
Comment postuler
Copier le lien suivant: https://bit.ly/2P9thMp ou visiter www.cima.ca
Informations complémentaires
- Salaire À déterminer CAD À déterminer Mois
- Années d'expérience 5-10
- Niveau de scolarité Universitaire 1er cycle
- Permis de conduire requis Classe 5
- L’offre d'emploi a expiré !