Coordonnateur (trice)

Description du poste

Sous l’autorité de la direction générale, le poste de coordonnateur (trice) exercera, en autre, les fonctions suivantes :

• Gestion de personnels et de projets;
• Participer à certain des travaux terrain et laboratoire;
• Compiler et interpréter des données collectées ;
• Assister la directrice générale;
• Participer à la préparation de demandes de financement de l’institut ;
• Réaliser des tâches connexes en fonction des besoins de l’institut.

Exigences :

• Au minimum, baccalauréat complété et connaissances en environnement et/ou maîtrise serait un atout
• Trois (3) années d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience en recherche et en échantillonnage souhaitée.
• Le bilinguisme serait un atout.
• Permis de conduire.

Aptitudes recherchées

• Autonomie, leadership et grand sens de l’initiative
• Capacité à mener de front une variété de mandats et de dossiers en simultané
• Aisance à synthétiser et vulgariser de l’information
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec plusieurs personnes à la fois

Début prévu de l’emploi : Dès que possible

Nombre d’heures de travail hebdomadaires : à discuter

Poste avec horaire flexible

Salaire : à discuter

Lieu de travail : 350, Avenue Jolliet, Sept-Îles (Québec) G4R 2B2

Cette offre est aussi offerte aux personnes retraitées ou semi-retraitées.

Nous invitons toute personne qualifiée à soumettre leur candidature en faisant parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation par courriel à la responsable des ressources humaines : marieve@inrest.ca

Toute candidature sera traitée confidentiellement et nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue. L’INREST ne s’engage pas à retenir une candidature dans le cadre du présent affichage.