Aperçu de l'offre
Description de l’emploi
Vous avez la liberté de modifier entièrement le texte de votre offre d’emploi, les éléments qui suivent ne sont qu’une suggestion.
En quoi consiste l’offre d’emploi ?
Exécuter des patrouilles pour les alarmes et répondre aux appels de premier répondants, surveillance dans les commerces et les secteur industriel, surveillance chantier de construction important, service de garde rapproché et encore plus, certain poste disponible dans les bureaux comme répartiteur, responsable des ressource humaine et autre.
Être dynamique, être en bonne forme physique, être disponible temps plein, temps partiel ou sur appel pour les postes plus spécifique, avoir une attitude professionnel , être pro-actif, être rigoureux et alerte dans son travail et être en mesure d’intervenir physiquement au besoin, avoir de l’humanité et être capable de travaillé en équipe.
Liste des tâches
Les candidats devrons avoir un permis BSP valide ou en voie d’en obtenir un le permis temporaire peut être accepter
- Tâche spécifique pour le poste vacant? Selon les demandes clients qui sont variable.
- Tâche spécifique pour le poste vacant? Être dynamique, polis et courtois envers les personnes, garder son san froid en tout temps, et autre tâches connexe dans l’exercice de ses fonctions
Detenir un permis de BSP Valide, les titulaires de permis temporaire son accepter sous condition qu’ils soient inscrit a un court dans le but d’obtenir un permis régulier.
- Exigences spécifiques pour le poste vacant? Avoir une classe 4A serais un atout
- Exigences spécifiques pour le poste vacant?
Comment postuler
Comment le candidat peut postuler à votre emploi. Vous pouvez laisser votre e.mail pour recevoir les candidatures
Envoyer CV par courriel à
Recrutement@securite-xtreme-limite.ca ou par téléphone au 438-491-9978 et 450-750-0080
Informations complémentaires
- Salaire $19.00 plus prime applicable CAD $19.00 plus prime applicable Mois
- Années d'expérience 0-2
- Niveau de scolarité Secondaire
- Permis de conduire requis Classe 5
- L’offre d'emploi a expiré !