Aperçu de l'offre
JOIGNEZ-VOUS À L’ÉQUIPE AVJET/TSAS!
Avjet est une équipe de passionnés d’aviation qui vise l’excellence tous les jours! Nous œuvrons dans les services au sol et carburant aviation et servons plus de 120 compagnies aériennes et exploitants d’aéronefs dans 60 aéroports du Québec, de l’Ontario, des Maritimes et de Terre-Neuve-et-Labrador.
Vous aurez l’occasion d’évoluer au sein d’une entreprise qui cultive l’engagement, le plaisir de travailler ensemble et la fierté. Nous vous aiderons à progresser et à mettre vos compétences à contribution d’une entreprise qui se distingue grâce à des valeurs humaines.
LES DÉFIS DE L’AGENT DE RAMPE ET AVITAILLEUR
- Assurer le stationnement et la signalisation sécuritaire des aéronefs
- Procéder au chargement et au déchargement des avions
- Conduire différents équipements reliés aux opérations aéroportuaires
- Effectuer le ravitaillement de l’eau potable
- Manipuler les bagages
- Procéder à l’avitaillement des aéronefs
- Analyser et assurer la qualité du carburant après sa réception
- Assurer un service à la clientèle professionnel auprès des clients et des membres de l’équipage
- Déplacer ou remorquer les aéronefs au besoin
- Assurer l’inspection mécanique des camions
- Respecter les règles, les consignes de sûreté et de sécurité établies par l’aéroport
- Réaliser toute autre tâche connexe
LES CONDITIONS D’EMBAUCHE
- Vaccination contre la COVID-19 requise
- Entrée en fonction: dès que possible
- Être disponible à temps plein
- Horaire de travail: jour, soir et fin de semaine
- Précision: sur appel, occasionnellement
- Détenir un permis de conduire valide
- L’embauche est conditionnelle à l’enquête favorable des vérifications criminelles et confirmations d’emploi
- Bilinguisme (un atout)
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Être en bonne forme physique
- Aimer travailler à l’extérieur
- Avoir un bon esprit d’équipe
- Capacité à travailler dans des délais serrés
- Rigueur et sens des responsabilités
- Ponctualité
LES AVANTAGES SOCIAUX
- Assurances collectives complètes (certaines conditions s’appliquent)
- Programme de REER contributif
- Formation continue
- Uniforme de travail fourni
- Service de télémédecine (Dialogue)
- Programme d’aide aux employés et à la famille
- Programme passion voyage
- Tous nos employés ont droit à une allocation voyage annuelle de 500$ à 1500$ (certaines conditions s’appliquent). L’allocation est applicable pour le remboursement des frais de billets d’avion, d’hébergement, de location de véhicule, etc. Le montant de l’allocation est aussi applicable pour les membres de la famille de l’employé, incluant ses parents, enfants et partenaire. Le montant est cumulable pour une période maximale de trois ans.
DES EMPLOIS ATYPIQUES, DANS UN LIEU ATYPIQUE, POUR DES EMPLOYÉS PAS ORDINAIRES!
Le goût des défis, l’esprit de famille et le travail d’équipe sont des valeurs qui constituent l’essence de notre culture d’entreprise.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Informations complémentaires
-
CAD
Mois
- Permis de conduire requis Classe 5
- L’offre d'emploi a expiré !