Aperçu de l'offre
INTERVENANT.E JEUNESSE / Programme départ@9
Remplacement congé de maternité
Le Carrefour jeunesse-emploi de Duplessis est un organisme qui a pour mission de soutenir les jeunes de 16 à 35 ans dans leur insertion socioprofessionnelle, tout en favorisant leur autonomie personnelle, sociale et économique. Nous sommes à la recherche d’un.e candidat.e pour combler le poste de : Intervenant.e jeunesse programme départ@9.
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre de la mesure : Service d’aide à l’emploi (SAE) et du programme « Départ@9 » la personne titulaire de ce poste devra travailler auprès de jeunes âgés entre 18 et 29 ans qui éprouvent des difficultés socioprofessionnelles importantes les empêchant d’intégrer le marché du travail à court ou moyen terme. Son mandat est d’offrir un service spécialisé pour les jeunes de manière à mieux les soutenir dans leur démarche de retour aux études ou d’intégration à l’emploi. Le service spécialisé est offert en approche globale par l’intervention individuelle et de groupe.
ATTRIBUTIONS GÉNÉRALES
- Évaluer les besoins des participants et mettre en place un plan d’action, effectuer les suivis et la tenue de dossiers ;
- Offrir un accompagnement personnalisé et intervenir dans une approche individuelle et de groupe ;
- Accompagner la clientèle dans une démarche d’intégration socioprofessionnelle en individuel et de groupe;
- Concevoir et mettre en place des activités en fonction des besoins des participants;
- Créer et animer des ateliers;
- Assurer une continuité des services, rejoindre, référer et cibler la clientèle admissible au programme;
- Travailler en étroite collaboration et en concertation avec les différents partenaires du milieu scolaire, de la santé, socioéconomique, communautaire, etc. ;
- Référer les participants à des partenaires pouvant répondre à leurs difficultés selon le besoin;
- Rédaction de rapport et de reddition de comptes;
- Toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES
- Formation en éducation spécialisée, travail social, intervention en délinquance, psychoéducation, toutes professions de la relation d’aide ;
- Expérience auprès d’une clientèle 18-29 ans;
- Excellente maîtrise des habiletés relationnelles et excellente capacité d’écoute;
- Bonnes habiletés en communication, organisation et intervention psychosociale;
- Bonne connaissance des ressources et organismes du milieu communautaire, scolaire et socioéconomique de notre MRC ;
- Bonne capacité de rédaction de rapports, bonne communication écrite et orale;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, Repères, Internet et courrier électronique;
- Qualités recherchées : autonomie, proactivité, excellente capacité d’écoute, orienté vers l’action, grand sens des responsabilités, créativité, innovation, bon jugement et discernement, et aptitude à travailler en équipe et en partenariat.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Contrat annuel renouvelable, 35 heures/ semaine
- Salaire offert: selon expérience taux horaire selon la politique salariale en vigueur : de 21,48$ à 28,03$ de l’heure
- Avantages sociaux compétitifs
- Autres avantages : Vacances du temps des fêtes payées (2 semaines) en plus des vacances usuelles de l’organisation (4% la première année); excellente assurance collective; vendredi après-midi de congé
- Lieu de travail : Sept-Îles
- Date du début d’embauche : dès maintenant
Vos valeurs sont l’autonomie, l’écoute, l’ouverture d’esprit, le respect et l’engagement, vous êtes faits pour faire partie de l’équipe du Carrefour jeunesse-emploi de Duplessis. Joignez-vous à nous!
Pour poser votre candidature, faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante :
Carrefour jeunesse-emploi de Duplessis
Madame Nadia Richard, Directrice générale
direction@cjed.qc.ca
Les candidatures doivent être expédiées, au plus tard, le 17 décembre 2021
Informations complémentaires
- Salaire selon l'échelle en vigueur entre 21,48$ et 28,03$ CAD selon l'échelle en vigueur entre 21,48$ et 28,03$ Mois
- Années d'expérience 0-2
- Niveau de scolarité Collégial
- L’offre d'emploi a expiré !